发布单位：北京华尊装饰工程有限责任公司 发布时间：2022-8-18
倾听客户的需要和设计风格倾向。
2、企业定位分析
要分析企业的行业和产品特征，对该定位进行分析，---打造一个年轻，有活力，符合行业思维惯性，迎合行业内视觉印象，有针对性的设计。
3、企业文化
装修设计时，使用什么样的空间格局分布，也和公司的企业文化有一定的关系。新潮或互联网公司一般会选择开放式办公环境。而律师行、银行、职能部门有其特殊的惯性和习惯，其---和性偏强。而商务性公司比较灵活，可以根据组织机构划分不同，以及团队氛围，文化标语，做出差异化的设计方案。
4、营销角度考虑
装修设计中，要站在企业宣传和盈利的角度，进行方案设计。不能打动客户，没有营销力的设计，会被市场所淘汰。
1、耐火等级的要求
根据<建筑设计防火规范>耐火等级为一、二级时，托儿所、幼儿园的儿童用房和儿童游乐厅等儿童活动场所不应超过三层或设置在四层及四层以上楼层或地下、半地下。 耐火等级为三级时，托儿所、幼儿园的儿童用房和儿童游乐厅等儿童活动场所不应超过二层或设置在三层及三层以上楼层或地下、半地下建筑(室)内，耐火等级为四级时，托儿所、幼儿园不应设置在二层。
2.安全疏散要求
幼儿园建筑安全出口不应少于两个，而且考虑到幼儿年龄段行动问题，原则上大班应分配在较高层，小班设置在一层，如有特殊疏散措施也可做适当调整。根据<建筑设计防火规范>规定：幼儿园装修设计要符合<建筑内部装修设计防火规范>规定，采用不燃或难燃材料。
在办公室装修设计中，文化墙几乎已成标配，它不仅可以展现企业的文化，提升企业的品牌形象，同时还能增强员工的归属感，那你知道在设计办公室文化墙时需要注意哪些问题吗？
位置选择
文化墙一定要设计在---率高的地方，让员工和访客很容易看得到，一般设置在前厅的接待区、员工办公区以及走廊过道处。
文化墙就像是公司的一个简短海报，只有先规划好内容才能进行---的设计，布局不能杂乱无章。需要注意的一点是，在宣传企业荣誉和成就的同时，不要忘了加入一些人文元素，以增强员工的归属感。
设计风格
每个公司的企业文化都存在差异，生搬硬套的文化墙设计，---无法展现企业的性。风格设计要结合办公室整体的装修风格，同时以主题化、特色化、简约化为基础，打造一面令人映象深刻的文化墙。
展示墙设计
文化墙不仅可以传达企业文化，展示企业的实力，塑造企业的形象，还能给客户留下深刻的印象，提高企业的度，所以企业文化墙对企业来说是非常重要的。
办公室装修设计是一个复杂的过程，有合理的实施计划，才能将整个工程有序的进行下去。办公室设计完成后，下一步就是空间结构及墙---置的设计，在此之前，需要对空间大小及形式进行深入的研究与分析，终在多种布景方案中确定好的,科学的平面布置方案。
接口设计需要对各接口的空间结构，尺寸，采用材料及结构作深入设计。重点是：平面设计,立面设计,建筑结构设计及材料使用与工艺。
从功能和使用方面对立体空间的要求，并结合建筑结构与构造特征，确定房间各部分的高度与空间比例，从纵向角度考虑空间的组合与利用，选择合适的断面形式，进行交通照明、通风、立交桥等设计，使建筑具有立体的空间关系。
2.办公空间外观设计
结合材料、结构、周边环境特征及艺术表现要求，视建筑物的性质与内容，对建筑内部空间形象的综合考虑，外部体形的组合、立面的构成和材质的---、色彩的处理等等，使建筑形式与内容统一，以创造---的建筑艺术形象。
结合自然条件，经济，技术条件(包括材料、建筑、设备、建造)等，取决于办公室设计项目的内容和功能要求，它是由室内大小决定的，它决定了房间之间、室内外、室内外的分隔和平面布置，并使建筑具有平面的组合。适于使用、经济、美观、结构合理。
